13.1 Функціональні стани працівника залізниці

Функціональні стани працівника будь-якої галузі виробництва, в тому числі й працівника залізниці, є комплексом наявних характеристик тих функцій та якостей людини, які прямо або побічно обумовлюють виконання трудової діяльності. Це визначення проводить межу між станом людини та станом окремих фізіологічних та психофізіологічних функцій. Маючи дані про ці функції, ми ще не можемо судити про стан працівника, бо не знаємо про умови взаємодії та взаємовпливу цих функцій в процесі діяльності людини.

Другий бік цього визначення міститься в його практичній спрямованості – важливою є та зміна, яка впливає на трудову діяльність. У зв’язку з цим вводиться ще два поняття: зрушення і зміни стану.

Під зрушенням розуміється будь-яке відхилення інтегральних або частинних характеристик від вихідного стану. Такі зміни можуть бути кількісно різними й обумовлюватися як внутрішніми (флуктуація, біологічний ритм), так й зовнішніми причинами. У тих випадках, коли незалежно від кількісних характеристик зрушення веде до зміни якості діяльності, говорять про зміни стану.

Визначення терміну „функціональний стан” дозволяє дати класифікацію станів, для виконання робочих реакцій.

Вихідним у такій класифікації є стан оперативного спокою, під яким розуміється такий комплекс характеристик працівника, який забезпечує його вмикання у безпосередній робочий процес.

При вмиканні працівника у трудову діяльність стан оперативного спокою змінюється рядом інших станів, які залежать як від самої діяльності та зовнішніх факторів середовища, так й від характеристик людини [38,44].