logo search
Kospekt_lektsiy_OPSTS

1. Класифікація методів управління по мотивах діяльності

Організаційні (адміністративні) методи управління

Економічні методи управління

Соціально-психологічні методи управління

Мотиви діяльності, зумовлені службовим положенням працівників, їх правилами і обов'язками (владна або примусова мотивація)

Мотиви, зумовлені матеріальними інтересами

Мотиви, зумовлені соціальними інтересами духовні (моральні мотиви)

Кажучи про методи управління, необхідно розрізнювати два цикли впливу: пряме і непряме (табл. 2).

Деякі методи управління можуть в певних умовах виступати як функції управління, точно так само, як останні, як види управління. Це пояснюється тим, що функції є форма вираження суті і змісту управління, а методи управління свого роду форма здійснення функцій управління. Тому на різних рівнях управління може відбуватися якісна зміна форм вираження управління.

Наприклад. Якщо нормування праця можна розглядати як специфічну функцію управління на