2.4 Права і обов’язки дирекції

Харківська дирекція плани своєї діяльності розробляє відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон’юнктури ринку транспортних послуг та економічної ситуації і завдань залізниці. Дирекція реалізує свої транспортні послуги на підставі тарифів, які встановлюються згідно з чинним законодавством. Дирекція має право придбати майно та необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій і установ, незалежно від форм власності та окремих громадян, згідно з чинним законодавством. Для забезпечення більш раціонального використання основних засобів за згодою залізниці має право безкоштовно та без зміни форм власності передавати їх структурним підрозділам залізниці. Відповідно до Статуту залізниць України, дирекція має право на переадресування вагонів, а також укладання договорів на відвантаження вантажів.

Доведені в встановленому порядку державні замовлення, контракти, договори і замовлення залізниці є обов’язковими до виконання. Дирекція залізничних перевезень зобов’язана:

- ефективно використовувати закріплене за нею майно;

- забезпечувати своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та введення в дію придбаного обладнання;

- здійснювати матеріально-технічне забезпечення виробництва;

- забезпечувати безпеку руху поїздів;

- відповідно до державного замовлення, контрактів та замовлень „Укрзалізниці”, залізниці, укладених договорів забезпечувати надання транспортних послуг у регіоні;

- забезпечувати додержання законодавства про працю;

- створювати на кожному робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативно-правових актів, а також забезпечувати додержання прав працівників гарантованих законодавством про охорону праці, функціонування системи охорони праці через відповідну службу, права і обов’язки якої затверджуються відповідним положенням;

- здійснювати соціальний захист працівників;

- забезпечувати повний збір платежів за перевезення пасажирів, вантажу, вантажобагажу та пошти і надані послуги;

- здійснювати заходи щодо удосконалення організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як у результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи дирекції, забезпечувати економне і раціональне використання фонду оплати праці і своєчасні розрахунки з працівниками;

- забезпечувати своєчасну сплату податків і зборів (обов’язкових платежів) згідно з чинним законодавством;

- виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.