2.10.2 План по праці. Планування чисельності працівників дирекції.

План по праці та заробітної плати визначає контингент працюючих, завдання по продуктивності праці, рівень середньої заробітної плати та загальний фонд заробітної плати.

При складанні плану з праці забезпечується перевищення темпів росту продуктивності праці над темпами росту заробітної плати.

Показники чисельності робітників та використання фонду заробітної плати плануються за видами діяльності – по перевезенням та підсобно – допоміжній діяльності, а також по основній діяльності в цілому по дирекції. Дирекція затверджує план з праці по всім структурним підрозділам, які входять до складу дирекції.

План з праці по основній діяльності передбачає загальний фонд заробітної плати по видам діяльності в співвідношенні з обсягами перевезення та допоміжного виробництва.

Планування чисельності працівників дирекції та заробітної плати здійснюється по всім категоріям працюючих.

Планування плану по праці здійснюється на рік, квартал і місяць.