Виконання транспортних робіт для перевезення у встановлені терміни і в потрібному обсязі

курсовая работа

2.7 Розрахунок числа робочих місць, постів та ліній

, (2.46)

де Фрм - річний фонд часу робочого місця, год.

Тпідр. =1791чол-год [Відповідно пункту2.5]

С=1 [Відповідно пункту1.2]

Річний виробничий фонд часу робочого місця визначається за формулою

Фрм = Тсм • (Дкг - Дв - Дп), (2.47)

де Тсм - тривалість робочої зміни

Дк г - кількість календарних днів

Дв - кількість вихідних днів

Дп - кількість святкових днів

Тсм =8,2год [Відповідно пункту1.2]

Дкг = 365дн. [Відповідно пункту1.2]

Дв=104дн [Відповідно пункту1.2]

Дп=8дн [Відповідно пункту1.2]

Фрм= 8,2• (365 - 104 - 8) =2074,6

Приймаю Хрм=1 роб. міс.

Явочну кількість виробних робочих визначаю за формулою.

(2.48)

Річний виробничий фонд часу розраховується за календарем та режиму роботи конкретного підприємства на план. період.

Фр. н= Дргн • Тс, (2.50)

де - Дргн-кількість днів роботи підрозділу.

Тс - тривалість зміни

Драп=253 [Відповідно пункту1.2]

Тс=8,2год [Відповідно пункту1.2]

Фр. н=253•8,2=2074,6год (2.50)

(2.48)

Приймаємо Ряв=1чол

Штатну кількість виробничих робітників визначаю за формулою.

(2.49)

Фр. д= Фрн - (Nчв + Nв. пов. пр) • Тсм, (2.51)

де Nчв - тривалість чергової відпустки

Nв. пов. пр - середня тривалість відсутності працівника за поважних причин Nчв=4тижнів [2. c 20]

Nв. пов. пр=1тижнів [2. c 20]

Тсм=40год

Фр. д =2074,6 - (4+1) • 40 =1874,6год (2.51)

де Фр. д, Фр. н - дійсний та номінальний річний фонд часу робітника.

Кв - коефіцієнт перевиконання норм виробітку

Кв=1,01 [2. c 20]

(2.49)

Приймаємо Ршт=1чол

Делись добром ;)