6.6 Планирование труда и заработной платы

В плане по труду депо определяются: потребность в контингенте по основным производственным группам работников, среднемесячная заработная плата, фонд оплаты труда и производительность труда.

Производительность труда. В локомотивном депо ее исчисляют по эксплуатационной, ремонтной деятельности и в целом по депо.

В целом по депо производительность труда измеряется в тонно-км брутто на одного работника депо по формуле:

;

где – тонно-км брутто грузового и пассажирского движения на участках обслуживания локомотивными бригадами; – среднесписочная численность работников депо.

Для работников, занятых на поездной работе, производительность труда определяется по той же формуле. В знаменателе учитывается численность локомотивных бригад, рабочих на экипировке, ПТО, и 90% работников оперативно-производственного персонала, не относящегося к аппарату управления, и аппарата управления предприятием. Для работников, связанных с ремонтом СР, ТР–3, ТР–2, ТР–1, ТО–3 производительность труда определяется по формуле:

,

где – программа ремонта по сериям локомотивов;К – нормативные коэффициенты в приведенных единицах, принимаются по табл. 6.5; Ч_рем – численность работников на ремонте и 10% работников оперативно-производственного персонала, цехового и аппарата управления предприятия.

Таблица 6.5

Нормативные коэффициенты затрат рабочей силы на техническое обслуживание ТО–3 и текущий ремонт локомотивов в приведенных единицах