1.2. Організація організаційної практики
Базами практики визначені авіаційні підприємства (підприємства туристичної індустрії).
Планування та направлення курсантів для проходження організаційної практики покладаються на деканат факультету менеджменту.
Загальну організацію організаційної практики та контроль за її проведенням здійснює керівник практики від кафедри менеджменту та економіки.
На підприємствах - об'єктах практики загальне керівництво організацією проходження практики курсантів покладається на керівника відповідного підприємства.
Безпосереднє керівництво практикою на підприємствах - об'єктах практики здійснюють висококваліфіковані фахівці, призначені у встановленому порядку керівником підприємства.
Закріплення курсантів за базами практики й призначення керівників від кафедри менеджменту та економіки оформлюється наказом ректора академії.
Керівник практики від кафедри менеджменту та економіки:
проводить разом з деканатом факультету менеджменту інструктивні збори курсантів, які направляються на практику, проводить інструктажі з охорони праці і техніки безпеки;
надає курсантам-практикантам необхідні документи (щоденник, програму, календарний план, індивідуальне завдання та інші додаткові матеріали);
повідомляє курсанта про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі, а саме порядок подання письмового звіту, стандарти оформлення щоденника та індивідуального завдання;
регулярно проводить консультації курсантів щодо виконання програми практики, виконання інших робіт та складання звіту;
перевіряє звіти з практики та допускає їх до захисту;
у складі комісії приймає залік з практики;
по закінченню практики дає характеристику на кожного курсанта;
подає завідувачу кафедри менеджменту та економіки звіт про проведення практики із висновками щодо результатів практики і пропозиціями щодо поліпшення її.
Керівник підприємства - об'єкта практики:
створює необхідні умови для виконання курсантами програми практики, не допускає використання їх на роботах, які не відповідають програмі практики і майбутній спеціальності;
призначає безпосередніх керівників практики від підприємства - об'єкта практики з числа висококваліфікованих фахівців;
затверджує графік проходження практики в підрозділах підприємства;
контролює якість виконання програми практики;
затверджує професійні характеристики практикантів.
Безпосередні керівники практики на підприємствах - об'єктах практики:
забезпечують курсантам умови безпечного знаходження на робочому місці;
проводять обов'язкові інструктажі з охорони праці і техніки безпеки;
забезпечують виконання курсантами графіка проходження програми практики;
роз'яснюють курсантам посадові обов'язки фахівців;
надають курсантам можливість користуватися технічною й іншою документацією, необхідної для виконання програми практики;
забезпечують облік виходу на роботу, фіксують в щоденнику практики всі порушення трудової дисципліни і внутрішнього розпорядку;
дають оцінку виконання курсантами задач практики і заносять їх результати в щоденник практики;
по закінченню практики дають професійну характеристику на кожного курсанта.
Курсанти при проходженні практики зобов’язані:
до початку практики від керівника практики від кафедри менеджменту та економіки отримати консультацію щодо оформлення всіх необхідних документів;
отримати необхідну документацію в деканаті факультету менеджменту;
своєчасно прибути на місце практики, познайомитись з керівником практики від підприємства, правилами внутрішнього розпорядку на підприємстві і своїм графіком виходу на роботу, документально оформити початок практики;
пройти інструктаж з протипожежної профілактики і техніки безпеки;
суворо дотримуватись трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;
у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;
нести відповідальність за виконану роботу;
вести щоденник практики;
своєчасно здати звіт і залік з практики.
- Організаційна практика Методичні вказівки
- 2012 Удк 658.5 ббк 65.050
- 1. Загальні положення
- 1.1. Мета і задачі організаційної практики
- 1.2. Організація організаційної практики
- 1.3. Календарний план проходження організаційної практики
- Графік проходження організаційної практики
- 2. Зміст організаційної практики
- 4. Оформлення звіту з організаційної практики
- 5. Захист звіту з організаційної практики
- Список використаних джерел
- Д о д а т к и
- Висновок керівника практики від кафедри
- Додаток б Щоденник практики для курсантів, які проходять практику на базі інших підприємств та організацій
- Щоденник практики
- Розпорядження на практику
- 1. Основні положення практики
- 2. Календарний графік проходження практики
- 3. Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- 4. Висновок керівника практики від внз про роботу студента
- 6. Правила ведення і оформлення щоденника
- Додаток в
- Тематика індивідуальних завдань для курсантів туристичного спрямування
- Додаток д
- Додаток е Приклади оформлення бібліографічного опису в списку використаних джерел
- Додаток ж Рекомендована література до написання звіту з організаційної практики
- 1. Нормативно-правова література
- 1.1. Загальнодержавні нормативно-правові акти
- 1.2. Нормативно-правові акти в авіаційній галузі
- 1.2.1. Міжнародні авіаційні нормативно-правові акти
- 1.2.2. Національні авіаційні нормативно-правові акти
- 1.3. Нормативно-правові акти в сфері туризму
- 1.4. Нормативно-правові акти в сфері охорони праці
- 2. Навчально-методична література
- 2.1. Загальна література
- 2.2. Література авіаційного спрямування
- 2.3. Література туристського спрямування
- 2.4. Література з охорони праці
- 3. Перелік сайтів в глобальній мережі Internet
- 3.1. Нормативно-правова інформація
- 3.2. Інформація про ринки і підприємства
- 3.3. Віртуальні бібліотеки
- 3.4. Менеджмент, маркетинг, економіка і фінанси
- 3.5. Зовнішньоекономічна діяльність
- 3.6. Авіаційні інформаційні сайти
- 3.7. Туристські інформаційні сайти
- Додаток и Оцінювання звітів з організаційної практики
- Параметри та критерії оцінювання звітів з організаційної практики
- Шкала оцінювання ects